[coco6798]

Trop vrai ce que tu dis . En fait, j’ai pa mal galéré moi aussi au début, et je peux te dire que l’expérience, ça s’apprend sur le terrain. et à coups de retenues . lol. Récemment, ma collègue a eu un entretien et elle est tombée sur une question hyper piège, du coup elle m’a demandé conseil avant le suivant. Je lui ai conseillé de bien se préparer sur les points clés et surtout d’être à l’aise avec ses réponses. Les questions “déclics” où on se demande pourquoi ils nous posent ça, c’est souvent les plus importantes (pas sûr d’être très cohérent là). J’essaie aussi de rettenir les trucs que j’entends autour de moi, faut vraiment être attentives. Comme une fois, ma pote m’a raconté qu’elle avait préparé des anecdotes percutantes à raconter, même si c’est pa évident de parler de soi sans trop en faire. Un peu de recul, de l’humour, mais pa trop, pour que ça fasse pa faux . Et de mon côtè, j’ai appris la leçon d’un entretien raté. Je suis restée trop dans les généralités alors que le recruteur avait envie de creuser. Donc maintenant, je me concentre à donner des exemples précis, ça fait la diff’. J’ai même écrit un bulletin des 3 trucs à toujours faire ou à éviter lors dun entretien. Genre, déjà ne pa arriver à l’arrache, surtout dans une boîte où l’ambiance est serrée, ça pase pa. Et sinon, j’ai aussi l’impression que donner des conseils c’est super enrichissant . Ça permet de tisser des liens entre nous et de partager nos expériences, et ça m’étonne toujours de voir comme on peut apprendre des erreurs des autres, sachant qu’on risque tout juste de faire les mêmes si on n’y prend pa garde. Parfois, j’ai envie de faire un groupe de discussion où on pourrait échanger nos anecdotes. Y’a tellement de petites choses qui peuvent changer nos chances d’avoir le job. Bref, continue à partager tes impressions . On en a tous besoin, moi la première . 😊 trooop bien

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